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我们常常说到“养老金并轨”，并且人们对于养老金并轨的期望还很高，但到底什么是养老金并轨呢？
养老金并轨并不是有些人所理解的，人们都拿差别不多的养老金。所谓的“养老金并轨”，指的是对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。
机关事业养老保险制度改革前，机关事业单位人员无需缴费即可享受高替代率退休金，而企业职工需自行缴费且养老金替代率较低 。2014年10月起，国家启动改革，要求机关事业单位人员与企业职工同样缴纳养老保险，终结“双轨制”。
养老金并轨的核心意义在于消除因身份差异导致的养老金差距，通过统一缴费规则（如多缴多得、长缴多得），缓解养老基金池缺口压力。
2024年10月是里程碑节点，养老金并轨从这个时间节点开始，随着十年过渡期（2014.10-2024.9）的结束，机关事业单位人员养老金完全采用新办法计算。意味着养老金并轨正式完成。
虽然实行了养老金并轨，但是养老金的差距仍然存在。可以说，养老金并轨是制度公平的重要进步。真正的“并轨”不仅是公式统一十大股票配资，更要实现责任共担、福利共享的社会共识 。
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